【名词&注释】
解决方案(solution)、目标管理(objective management)、方式方法、普通员工(ordinary staff members)、行动计划(action plan)、工作岗位(working post)、服务中心(service center)、接电话(answer the phone)、明显提高(improved obviously)、一些问题(some problems)
[单选题]在目标管理中,实现团队目标的行动计划是由()制定的。
A. 团队管理者与下级
B. 组织管理者
C. 下级团队成员
D. 团队管理者
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学习资料:
[单选题]张总打算召开一次公司高层座谈会,讨论公司下一步的发展策略。这句话没有包含沟通要素中的()。
A. 沟通对象
B. 方式方法
C. 时间安排
D. 目的意图
[单选题]客户服务中心(service center)使用的指标中,不属于定性监督指标的是()。
A. 顾客满意度调查
B. 员工的接电话(answer the phone)时间
C. 顾客对解决方案的看法
D. 顾客情感诉求
[单选题]在正式审查中,学员需要回答一些问题(some problems),这些问题不包括()。
A. 学员是否达到了学习目标
B. 学员学到了什么知识
C. 学员在生活中遇到了哪些问题
D. 学习实践活动中哪些方面做得较好
[单选题]在银行员工午饭时间,客户排队等待的时间太长,为解决这一问题,小高与其团队成员讨论了可能的解决方案,包括:午饭时间额外雇用一名出纳;改变员工午餐休息的时间;改变付款人排成一队的制度。这属于团队决策的()阶段。
A. 作出决定
B. 建立多个选择标准
C. 阐明问题
D. 提出多个解决方案
[单选题]办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于开放式的办公室设计的特点,说法不正确的是()。
A. 用各种帘、屏风或者花木来充当屏障
B. 高层和普通员工之间会有一定的办公距离
C. 更加方便人们相互之间的交流
D. 空间是开放及共用的
[单选题]组织的利益相关者可以通过多种渠道提供反馈,这些渠道包括()。
A. 电话交谈
B. 问卷
C. 调查和报告
D. 其他都是
[单选题]调查表明:如果员工能够在工作和生活之间搞好平衡,那么企业中的旷工现象就会减少,生产率会明显提高(improved obviously)。通常来讲,员工可以通过()。的措施来平衡自己的生活和工作。
A. A.尽量适时离开工作岗位
B. B.把工作带回家去做
C. C.绝对不加班
D. D.把家庭当作发泄心中烦恼的地方
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