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人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和

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    科学技术(science and technology)、发展阶段、丰富多彩(colorful)、战略指导思想(strategic guiding thought)、承担责任(undertake responsibility)、传统人事管理(traditional personnel management)、资源战略目标

  • [单选题]人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和()

  • A. 人力资源战略措施
    B. 人力资源战略内容
    C. 人力资源战略计划
    D. 人力资源战略过程

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  • 学习资料:
  • [单选题]德尔菲预测调查方法一般最多进行()轮就要结束。
  • A. A、3
    B. B、4
    C. C、5
    D. D、6

  • [单选题]以下不属于企业人力资源外部进行预测时,要考虑的影响因素是()
  • A. A、家庭理念以及生活的富有程度
    B. B、科学技术的发展因素
    C. C、地域因素
    D. D、人口发展趋势因素

  • [多选题]现代人力资源管理经历了()的发展阶段。
  • A. 传统人事管理(traditional personnel management)由萌芽到成长迅速
    B. 现代人力资源管理替代传统人事管理(traditional personnel management)
    C. 对员工承担责任
    D. 现代人力资源管理由初阶向高阶
    E. 现代人力资源管理以丰富多彩的实践活动为背景

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