必典考网

制造业对劳动力的要求取决于其()的性质。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1097
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    人际关系(interpersonal relationship)、系统性(systemic)、领导者(leader)、生产过程(production process)、试用期(probation period)、进取精神(enterprising spirit)、实效性原则(practical principles)、适用性原则(principle of applicability)

  • [填空题]制造业对劳动力的要求取决于其()的性质。

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]科特教授在对成功企业的领导者研究后,总结出实施成功领导过程中对领导者个人素质的要求有:行业和企业知识,以及下列哪些方面的要求()?
  • A. 良好的人际关系
    B. 信誉和工作记录
    C. 能力和技能
    D. 个人价值观
    E. 进取精神(enterprising spirit)

  • [单选题]一般而言,不同的融资方式的融资成本是不同的,以下融资成本最高的方式是()。
  • A. 财政融资
    B. 信用融资
    C. 内部融资
    D. 股票融资

  • [单选题]每个员工可以约定()次试用期
  • A. A、1
    B. B、2
    C. C、3
    D. D、4

  • [单选题]财务中心设立工资社保审核岗位,对不负责审核签字,造成多支付工资、社保金额的审核人,按损失额()处罚
  • A. A、2%
    B. B、2.5%
    C. C、3%
    D. D、4%

  • [多选题]关于员工的教育培训管理公司一般遵循的原则有()
  • A. A、合理性原则
    B. B、适用性原则(principle of applicability)
    C. C、系统性原则
    D. D、实效性原则(practical principles)

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/ye36nn.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号