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现代的工作分析改变了传统的工作分析的描述性方法,逐渐向()工

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    精确性(accuracy)、战略性(strategic)、说明书(specification)、工作评价(job evaluation)、充分利用(make full use)、客观性原则(objective principle)、描述性方法(descriptive method)

  • [单选题]现代的工作分析改变了传统的工作分析的描述性方法(descriptive method),逐渐向()工作分析的方向发展。

  • A. 预测性
    B. 诊断性
    C. 反馈性
    D. 战略性

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  • 学习资料:
  • [单选题]某企业在构建工作分析指标体系过程中充分利用各种专著、职务说明书、研究论文等资料,以期构建一套较为科学合理的指标体系。从工作分析指标体系构建方法角度看,该企业使用的是()
  • A. 对象分析法
    B. 模块结构分析方法
    C. 调查咨询法
    D. 文献查阅法

  • [单选题]下列关于工作描述的格式表述有误的一项是()
  • A. 工作描述的格式必须是同一的
    B. 工作描述项目方面是不固定的
    C. 工作描述术语要反复斟酌
    D. 工作描述内容要细致

  • [单选题]工作评价中评估会议必须遵守的原则不包括()
  • A. 客观性原则(objective principle)
    B. 统计原则
    C. 可靠性原则
    D. 精确性原则

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