【名词&注释】
中介机构(intermediary organization)、战略研究(strategy research)、灵活性(flexibility)、针对性(pertinence)、不存在(there is no)、管理方式、问卷调查法(questionnaire method)、适用于(suitable for)
[单选题]企业战略研究的基本问题在于()
A. 行业选择、产品和业务选择、定位、竞争方式和经营管理方式
B. 行业选择、产品和业务选择、定位、文化定位和体制方向
C. 行业选择、产品和业务选择、竞争方式、文化定位和权利分配方式
D. 产品和业务选择、竞争方式、文化定位、权利分配方式和文化定位
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学习资料:
[单选题]对薪酬的控制一定要谨慎行事,尽可能不要采取直接降低员工()的做法。
A. 激励薪酬
B. 可变薪酬
C. 基本薪酬
D. 间接薪酬
[单选题]进行薪酬调查时,若岗位负责且数量大,因采用()。
A. 问卷调查法(questionnaire method)
B. 企业之间的相互调查
C. 委托中介机构进行调查
D. 采集社会公开信息
[单选题]绩效薪酬处于薪酬四方图的()
A. 第1象限
B. 第2象限
C. 第3象限
D. 第4象限
[单选题]全面薪酬战略认为,并不存在适用于(suitable for)所有企业的所谓最佳薪酬方案,也不存在对于一家企业来说总是有效的薪酬计划。因此,企业应当能够根据不同的要求设计出不同的薪酬应对方案,以充分满足组织对灵活性的要求,从而帮助组织更加适应不断变化的环境和客户的需求。这体现的全面薪酬战略特性中的()
A. 创新性
B. 变革性
C. 针对性
D. 灵活性
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