必典考网

企业战略研究的基本问题在于()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 649
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    中介机构(intermediary organization)、战略研究(strategy research)、灵活性(flexibility)、针对性(pertinence)、不存在(there is no)、管理方式、问卷调查法(questionnaire method)、适用于(suitable for)

  • [单选题]企业战略研究的基本问题在于()

  • A. 行业选择、产品和业务选择、定位、竞争方式和经营管理方式
    B. 行业选择、产品和业务选择、定位、文化定位和体制方向
    C. 行业选择、产品和业务选择、竞争方式、文化定位和权利分配方式
    D. 产品和业务选择、竞争方式、文化定位、权利分配方式和文化定位

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]对薪酬的控制一定要谨慎行事,尽可能不要采取直接降低员工()的做法。
  • A. 激励薪酬
    B. 可变薪酬
    C. 基本薪酬
    D. 间接薪酬

  • [单选题]进行薪酬调查时,若岗位负责且数量大,因采用()。
  • A. 问卷调查法(questionnaire method)
    B. 企业之间的相互调查
    C. 委托中介机构进行调查
    D. 采集社会公开信息

  • [单选题]绩效薪酬处于薪酬四方图的()
  • A. 第1象限
    B. 第2象限
    C. 第3象限
    D. 第4象限

  • [单选题]全面薪酬战略认为,并不存在适用于(suitable for)所有企业的所谓最佳薪酬方案,也不存在对于一家企业来说总是有效的薪酬计划。因此,企业应当能够根据不同的要求设计出不同的薪酬应对方案,以充分满足组织对灵活性的要求,从而帮助组织更加适应不断变化的环境和客户的需求。这体现的全面薪酬战略特性中的()
  • A. 创新性
    B. 变革性
    C. 针对性
    D. 灵活性

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/y9yd7o.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号