失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：（）、无偿性原则、固定

【名词&注释】

主观性(subjectivity)、法律规定、公职人员(public servants)、标志性、工作关系(work relation)、公共部门人力资源管理(human resource management of public sec ...)、绝对性(absoluteness)、统一化(unification)、人力资源管理过程、人力资源管理法治化

[填空题]失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：（）、无偿性原则、固定性原则。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]（）是指公共部门在人力资源管理过程中，以法律的精神和原则调整与公职人员的工作关系，按照法律规定的人事管理权限，依法对公职人员进行管理，保护公职人员的合法权益，并约束公职人员在法律规定的范围内正确履行人事管理职责。

A. 公共部门人力资源管理制度化
B. 公共部门人力资源管理法治化
C. 公共部门人力资源管理规范化
D. 公共部门人力资源管理统一化^{(unification)}

[多选题]下列哪些属于公职人员的权利（）。

A. 身份保障权
B. 职务保障权
C. 政治权利
D. 经济权利

[单选题]员工考评指标设计分为（）个阶段

A. 4
B. 5
C. 6
D. 7

[单选题]人力资源的客体与对象的重点在（）

A. 成人之前
B. 人力资源形成的前期
C. 人力资源形成的中期
D. 人力资源形成的后期

[单选题]职业资格的特点不包括（）。

A. A、必要性
B. B、绝对性^{(absoluteness)}
C. C、主观性
D. D、标志性

本文链接：https://www.51bdks.net/show/y9r85o.html