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对专业技术人员来说,()是创新的原动力

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  • 【名词&注释】

    责任意识(responsibility consciousness)、学以致用、贯彻执行、人类文明(human civilization)、经济繁荣(economic prosperity)、解决实际问题的能力(capability of solving praticalproblems)、技术服务人员、密切相关(closely related)、理论联系实际原则(principle of integrating theory with pr ...)、专家教授

  • [单选题]对专业技术人员来说,()是创新的原动力

  • A. A、责任意识
    B. B、敬业意识
    C. C、奉献意识
    D. D、团结意识

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  • 学习资料:
  • [单选题]在确定用户需求和产品定位之后,须进行质量功能展开保证产品从设计到生产。以下关于质量功能展开的4个阶段,哪项是正确的流程:()
  • A. 产品规划;工艺计划;零件配置;生产计划
    B. 生产计划;工艺计划;产品规划;零件配置
    C. 生产计划;产品规划;工艺计划;零件配置
    D. 产品规划;零件配置;工艺计划;生产计划

  • [单选题]创新与()密切相关(closely related)
  • A. 经济繁荣
    B. 人类文明
    C. 产品供给
    D. 技术进步

  • [单选题]()是一种寻找关联性的能力,也就是在同一类的观念中提出不同的想法。
  • A. 观念的流畅力
    B. 联想的流畅力
    C. 表达的流畅力
    D. 行为的流畅力

  • [单选题]专业技术人员创新能力培养过程中坚持理论与实际的结合与统一,用理论分析实际,用实际验证理论,使专业技术人员从理论和实际的结合中理解和掌握知识,培养专业技术人员运用知识解决实际问题的能力,体现的是()。
  • A. A、战略管理原则
    B. B、注重投入产出原则
    C. C、全员开发和重点提高相结合的原则
    D. D、理论联系实际原则(principle of integrating theory with pr)

  • [多选题]现实中,技术服务对象需要的技术服务人员一般可分为如下几类().
  • A. A、专家教授型
    B. B、业务攻关型
    C. C、伙计帮忙型
    D. D、业务销售型

  • [单选题]360度绩效考评立意甚佳,表现在()
  • A. 360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的
    B. 许多企业重视绩效考评和沟通
    C. 好的制度必须从上而下贯彻执行。都意识到推行360度绩效考评给个人带来压力
    D. 360度绩效考评信息与员工的奖罚和晋升挂钩

  • [单选题]鲁迅说他只是把别人喝咖啡的时间都用在了读书上,这体现了什么样的一种观念()
  • A. 终身学习
    B. 主动学习
    C. 不断探索新知识
    D. 学以致用

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