机关因内因引起改革的最突出、最普遍的表现形式是（）

【名词&注释】

表现形式(manifestation)、人员素质(personnel quality)、领导班子(leading group)、矛盾激化(intensify the contradictions)

[单选题]机关因内因引起改革的最突出、最普遍的表现形式是（）

A. 领导班子腐败
B. 管理效率低下
C. 内外矛盾激化^{(intensify the contradictions)}
D. 人员素质不齐

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