由内因引起的机关管理改革最突出也是最普遍的表现形式是（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、表现形式(manifestation)、管理程序、分配不公(unfair distribution)、操作性(operability)、机关工作(office work)、不协调(incoordination)

[单选题]由内因引起的机关管理改革最突出也是最普遍的表现形式是（）

A. 管理效率低下
B. 内部分配不公
C. 管理制度虚设
D. 人际关系不协调^{(incoordination)}

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[单选题]机关管理制度必须明确并与机关工作^{(office work)}实际结合所体现的特征是（）

A. 范围的确定性
B. 具体的操作性
C. 功利的目标性
D. 层次的配套性

[单选题]优化和调整机关管理程序属于（）

A. 组织管理行为
B. 个人管理行为
C. 主观随意行为
D. 随之处置行为

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