历史上第一次进行大规模工作分析活动的是（），同时他也是百科全

【名词&注释】

理论依据(theoretical basis)、管理水平、大规模(large-scale)、百科全书(encyclopedia)、进一步(further)、工作评价(job evaluation)、主管人员(executive staff)、布雷斯(braess)、历史上(history)、多方面(many)

[单选题]历史上^(history)第一次进行大规模工作分析活动的是（），同时他也是百科全书编纂者的始祖。

A. 芒斯特伯格
B. 泰勒
C. 巴鲁什
D. 狄德罗

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[单选题]工作分析方法中，主管人员^{(executive staff)}分析方法的理论依据是（）

A. 主管人员^{(executive staff)}做过这些工作，对这些工作有着深刻的了解
B. 主管人员^{(executive staff)}可以收集极为全面的数据来对工作加以分析
C. 主管人员^{(executive staff)}是了解工作所有情况的人
D. 主管人员^{(executive staff)}会在工作分析中不带有任何偏见

[单选题]关于工作评价在我国的发展，错误的说法是（）

A. 我国的工作评价最初就是照搬国外的工作评价技术和方法
B. 我国的工作评价正致力于本土化的研究
C. 工作评价方法不适合我国的国情
D. 不论是评价技术还是评价方法，我国都有待于进一步的提高

[单选题]认为工作分析的对象应该包括工人的多方面^(many)因素的观点是出自（）

A. 芒斯特伯格
B. 吉尔布雷斯^(braess)夫妇
C. 宾汉
D. 泰勒

[单选题]分析管理责任时不需考虑的因素是（）。

A. 管理的性质和程度
B. 管理的公开程度
C. 管理对象的数量程度
D. 管理人员的管理水平

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