岗位评价的用于解决（）问题

【名词&注释】

集中度(concentration ratio)、员工福利(staff welfare)、岗位津贴(post subsidy)、失业保险金(unemployment insurance benefits)、基本工资(basic wage)、薪酬公平性(salary equity)

[填空题]岗位评价的用于解决（）问题

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]一个采取稳定战略的企业在薪酬方案的制定上做法错误的是（）。

A. 薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大B.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平薪酬C.薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身D.薪酬决策的集中度比较低

[单选题]下列不属于间接薪酬形式的是（）

A. A、岗位津贴
B. B、奖金
C. C、基本工资^{(basic wage)}
D. D、员工福利

[单选题]领取失业保险金的期限：根据缴费时间长短来确定，最长为24个月，最短为（）个月。

A. 3
B. 6
C. 12
D. 18

本文链接：https://www.51bdks.net/show/y8z646.html