用人单位有权辞退公务员的条件之一是：旷工或无正当理由逾期不归

【名词&注释】

人力资源(human resources)、公务员(civil servant)、用人单位(employing unit)、工作量(workload)、一部分(part)、交通费(car fare)、数学分析方法(mathematical analysis method)、托儿所(nursery)、正当理由(justification)

[单选题]用人单位有权辞退公务员的条件之一是：旷工或无正当理由^{(justification)}逾期不归连续超过（）。

A. 十天
B. 十五天
C. 二十天
D. 三十天

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学习资料：

[单选题]常用的数学分析方法^{(mathematical analysis method)}中，坏中求好决策方法也叫做（）

A. 大中取小法
B. 大中取大法
C. 乐观法
D. 悲观法

[单选题]以下属于生活福利的是（）。

A. 托儿所^(nursery)
B. 工作午餐
C. 住房津贴
D. 交通费

[多选题]人力资源短缺时消极的政策主要有哪些（）

A. 把一部分工作转包给其他公司
B. 减少工作量
C. 用添置新设备来减少人员的短缺
D. 聘用一些兼职人员
E. 聘用一些临时的全职人员

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