《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者

【名词&注释】

发现问题、人员配备(personnel allocation)、主要内容(main contents)、劳动者(laborer)、工作需要(work needs)、对讲机(interphone)、工程进度计划(plan of project schedule)、工作服(coverall)、《劳动法》(law of labor)

[填空题]《劳动法》^{(law of labor)}第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者（）劳动者的工资。”

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]施工前的质量管理主要内容是：（）

A. 对所有的合同和技术文件、报告，比如图纸等，进行详细的审阅，发现问题记录下来以书面的形式想总包方提出
B. 为加强施工过程中的自检环节，应配备必要的设备和仪器，按照分包合同中关于检验的方法、标准、次数和取样的规定进行自检
C. 对照总包所提供的工程进度计划^{(plan of project schedule)}和施工方案进行层层分解
D. 工序质量控E.全面检查自身是否具备开工条件

[多选题]劳动保护费用是指确因工作需要为生产作业人员配备或提供（）等所发生支出。

A. 文具
B. 工作服^(coverall)
C. 对讲机
D. 安全保护用品
E. 手套

[单选题]队伍人数在百人以上劳务分包企业，必须配备（）专职劳务员。

A. 1名
B. 2名
C. 3名
D. 4名

本文链接：https://www.51bdks.net/show/y8l35n.html