【名词&注释】
利益冲突(interest conflict)、角色冲突(role conflict)、文化冲突(cultural conflict)、抽象思维(abstract thinking)、外部环境(external environment)、内部结构(internal structure)、组织设计(organization design)、组成部分(part)、联系方式(styles integrating)、相互之间的关系
[多选题]直线型组织结构的特点不包括()。
A. 指令唯一,权责分明
B. 易于维持纪律
C. 对部门负责人的要求低
D. 横向协调难度小
E. 行动效率高
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学习资料:
[单选题]聪明、富有才识、善于抽象思维是16PF测验中()因素的高分特征。
A. 乐群性
B. 聪慧性
C. 稳定性
D. 有恒性
[单选题]()是组织内部结构要素相互作用的联系方式(styles integrating)或形式,是组织内的构成部分所规定的关系形式。简单地说,它就是系统内的组成部分(part)及其相互之间的关系的框架。
A. 组织结构
B. 组织要素
C. 组织设计(organization design)
D. 组织协调
[单选题]()需要使冲突的各方在利益和资源的分配上由不公平重新达到公平状态才能解决。
A. 利益冲突
B. 文化冲突
C. 角色冲突
D. 心理冲突
[多选题]设备工程项目协调的需求可能来源于()。
A. 设备工程的各参与方项目管理班子的内部冲突
B. 设备工程的目标与方法的冲突
C. 设备工程的各参与方之间的矛盾与冲突
D. 设备工程的团队建设与外部环境的冲突
E. 设备工程外部环境往往对其存在很大的制约
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