人员招聘是一项经济活动，同时也是（）较强的一项工作。

【名词&注释】

计算公式(calculation formula)、灵活性(flexibility)、社会性(sociality)、经济活动(economic activities)、政策性(policy)、总成本(total cost)、一对一(one to one)、企业单位(enterprise units)、交流会(comparing notes)、双向选择(divergent selection)

[单选题]人员招聘是一项经济活动，同时也是（）较强的一项工作。

A. A、社会性、政策性
B. B、计划性、政策性
C. C、社会性、灵活性
D. D、灵活性、计划性

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学习资料：

[单选题]人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上，尽可能降低招聘成本，体现了（）原则。

A. A、竞争
B. B、效率优先
C. C、双向选择^{(divergent selection)}
D. D、公平、公开

[单选题]向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或（）方式与求职者进行面谈。

A. A、座谈
B. B、封闭
C. C、一对一^{(one to one)}
D. D、一对多

[单选题]有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料，它们是（）。

A. A、个别面谈、集体面谈、管理人员面谈
B. B、个别面谈、集体面谈、下属人员面谈
C. C、个别面谈、下属面谈、管理人员面谈
D. D、下属面谈、集体面谈、管理人员面谈

[单选题]招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为（）。

A. A、招聘单价=广告经费（元）/实际录用人数
B. B、招聘单价=招聘总成本（元）/实际录用人数
C. C、招聘单价=招聘总预算（元）/计划录用人数
D. D、招聘单价=广告经费（元）/计划录用人数

[单选题]校园招聘又称为上门招聘，即由企业单位^{(enterprise units)}的招聘人员通过到学校参加招聘、参加毕业生交流会^{(comparing notes)}等形式（）招蓦人员

A. 直接
B. 间接
C. 快速
D. 大规模

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