直接传授培训方式的主要特征是（）。

【名词&注释】

实践性(practicality)、重要性(importance)、可能性(possibility)、课程目标(curriculum goal)、课程内容(curriculum content)、工作任务(work task)、个体差异(individual difference)、基本条件(basic condition)、主要特征(main features)、个别指导法(individual tutoring approach)

[多选题]直接传授培训方式的主要特征^{(main features)}是（）。

A. A、信息交流的单向性
B. B、课程内容的单调性
C. C、教学方法的一致性
D. D、培训对象的被动性
E. E、强调学员的参与性

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学习资料：

[单选题]关于入职培训，表述错误的是（）。

A. A、较少考虑新员工之间的个体差异^{(individual difference)}
B. B、使任职者具备合格员工的基本条件^{(basic condition)}
C. C、培训活动中应强调员工对于公司的重要性
D. D、让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

[多选题]优选培训方法要考虑（）。

A. A、保证培训方法针对具体的工作任务
B. B、保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应
C. C、培训的方式、方法，要与企业培训文化相适应
D. D、培训资源与可能性
E. E、企业培训制度

[多选题]以掌握技能为目的的实践性培训方法有（）

A. 工作指导法
B. 工作轮换法
C. 案例分析法
D. 特别任务法
E. 个别指导法^{(individual tutoring approach)}

[单选题]对于集体培训，培训组织管理者必须考虑三个因素：受训生源、培训的费用（）

A. A、培训策略
B. B、培训人员
C. C、培训费用
D. D、培训的规模

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