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VTO三原则是()。

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  • 【名词&注释】

    系统开发(system development)、公平理论(equity theory)、开展活动(develop activities)、服务机构(service organization)、充分利用(make full use)、大学教授(university professor)、死记硬背(rote learning)、自我中心型、生搬硬套(rote)、清醒状态下

  • [多选题]VTO三原则是()。

  • A. 员工对学习负主要责任
    B. 培训师对学习负主要责任
    C. 在课堂上系统学习技能
    D. 在工作中而不是课堂上进行有效的学习
    E. 经理与员工的关系对将培训成果转换为工作绩效起着重要作用

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  • 学习资料:
  • [单选题]死记硬背(rote learning)现成答案,生搬硬套(rote)现有理论,不善于从侧面,反面或迂回地去思考问题是指()。
  • A. 线型思维障碍
    B. 自我中心型思维障碍
    C. 习惯性思维障碍
    D. 权威型思维障碍

  • [单选题]根据他人描述而在自己头脑中产生形象的心理过程是指()。
  • A. 无意想象
    B. 再造型想象
    C. 幻想型想象
    D. 创造型想象

  • [单选题]主要采取冥想式思维法,是一种使受训者在清醒状态下达到近似梦境的催眠状态的训练方法指的是()。
  • A. 无意想象训练
    B. 再造性想象训练
    C. 创造性想象训练
    D. 幻想性想象训练

  • [单选题]不属于希望点列举法常用方式有:()。
  • A. 书面搜集法
    B. 会议法
    C. 访问谈话法
    D. 用户调查法

  • [单选题]公平理论的提出者是()。
  • A. 赫兹伯格
    B. 弗隆
    C. 亚当斯
    D. 洛克

  • [多选题]培训开发体系的设计与运行,必须回答三个问题即()
  • A. 培训目标是什么
    B. 培训对象是谁
    C. 开展哪些活动才能实现目标
    D. 用什么方法开展活动
    E. 怎样检验目标是否达到

  • [多选题]企业员工培训开发的发展趋势是()。
  • A. 增加了系统论的思想指导
    B. 加强新技术在培训中的运用
    C. 加强对智力资本的存储和运用
    D. 加强与外界的合作
    E. 新型培训方式的实施与开发

  • [多选题]创新能力指在前人发现或发明的基础上,通过自身努力,创造性地提出新的发现、发明或改进革新方案的能力。在创新过程、创新活动中主要由()构成。
  • A. 提出问题
    B. 讨论研究
    C. 收集信息
    D. 数据分析
    E. 解决问题

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