在订立集体合同过程中，当对集体合同的某项内容发生争议时，不能

【名词&注释】

公用事业(public utilities)、合法权益(legal rights)、法律法规、集体合同(collective contract)、国家有关规定

[单选题]在订立集体合同过程中，当对集体合同的某项内容发生争议时，不能诉诸于过激行为，尽量避免对抗和冲突，双方应当平心静气的冷静地分析所面对的问题，加强沟通增强理解，采取友好协商的方式进行解决，体现了订立集体合同应遵循（）原则。

A. 遵守法律法规规章及国家有关规定
B. 不得采取过激行为
C. 诚实守信，公平合作
D. 兼顾双方合法权益

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学习资料：

[单选题]公用事业之外的其他行业的工人罢工的目的必须是为了（）。

A. A、支持已经罢工的工人
B. B、达成集体协议
C. C、终止集体协议
D. D、组建工会

[多选题]集体协商一般要经过的阶段有（）。

A. 集体协商的提出和协商代表资格的确定
B. 进入谈判准备阶段
C. 正式进行谈判阶段
D. 签订集体合同

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