企业年金的组织管理（行政管理）由企业的人力资源部门和财务部门

【名词&注释】

社会保障(social security)、行政管理(administration)、医疗保险(medical insurance)、财务部门(finance department)、具体工作(concrete work)、监管部门(supervision department)、资本市场不完善(imperfect capital market)、数据资料(data information)、再分配功能、收入水平差异

[多选题]企业年金的组织管理（行政管理）由企业的人力资源部门和财务部门负责。具体工作包括：（）。

A. A、年金费用的收缴及向养老基金的转移和养老基金的投资管理
B. B、数据资料^{(data information)}的管理和待遇的支付
C. C、参加者的登记注册和退出计划管理
D. D、年金的财务会计管理和精算评估
E. E、定期向税务和监管部门提交报告和披露信息

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学习资料：

[单选题]健康维持组织（简称为HMO）是美国20世纪70年代出现的（）的主要模式之一。

A. A、教育式医疗保险
B. B、家庭式医疗保险
C. C、自我式医疗保险
D. D、管理式医疗保险

[单选题]（）是存在的，但可能会因为受到资本市场不完善^{(imperfect capital market)}，人们的收入水平差异和消费倾向不同等因素的影响而被弱化.

A. 社会保障的再分配功能
B. 引致退休效应
C. 资产替代效应
D. 挤出效应

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