员工有权拒绝（）。

【名词&注释】

防范措施、以人为本(human-oriented)、岗位职责(post responsibility)、综合治理(comprehensive treatment)、战略目标(strategic target)、突发性(sudden)、行为准则(code of conduct)、日常行为(daily behavior)、管理部门、预防为主”

[单选题]员工有权拒绝（）。

A. A、施工作业指令
B. B、违章作业指令
C. C、安全作业指令
D. D、都无权拒绝

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学习资料：

[单选题]（）是HSE管理体系的精髓所在，它充分体现了我们经常所讲的“预防为主”的方针。它的有效可实现对事故的超前预防和生产作业的全过程控制，真正起到预防事故，保护员工健康的作用。

A. A、危害辨识、风险分析与评价；
B. B、以人为本、预防为主与减污降耗；
C. C、安全检查、危害分析和治理；
D. D、安全第一、预防为主与综合治理；

[单选题]HSE管理体系充分体现了全员参与的理念。在确定（）要求全员参与，在进行（）要求全员参与，在进行（）要求全员参与，要进行（）要求全员参与，通过广泛参与，使HSE理念深入每一个员工的思想，进而提高全员HSE意识，并转化为每个员工的日常行为^{(daily behavior)}。

A. A、岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、体系策划时；
B. B、岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、上级检查时；
C. C、岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、管理评审时；
D. D、岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、审核时；

[单选题]应急管理是指对生产系统进行（）和研究，确定可能发生的突发性事故，制定防范措施和应急计划。

A. A、细致的分析；
B. B、可控性分析；
C. C、全面、系统、细致的分析；
D. D、隐患分析；

[单选题]主持制定指导公司HSE行为准则^{(code of conduct)}的方针和战略目标，这是谁的职责（）。

A. 最高管理者职责
B. 管理者代表职责
C. 一般管理人员职责
D. HSE管理部门的职责

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