项目评估必须真实、全面、客观、公正地反应项目的全貌，这体现了

【名词&注释】

人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、可比性(comparability)、员工素质(staff quality)、成长期(growth stage)、衰退期(decline phase)、农产品流通渠道(farming circulation channels)、相适应、年总收入、定性分析和定量分析(qualitative analysis with quantitative ...)

[单选题]项目评估必须真实、全面、客观、公正地反应项目的全貌，这体现了项目评估的（ ）原则。

A. 综合评价，比较择优
B. 客观公正
C. 定性分析和定量分析^{(qualitative analysis with quantitative )}相结合
D. 可比性

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[单选题]出现了新的代用品，顾客转向新产品，属于产品______。

A. 介绍期
B. 成长期
C. 成熟期
D. 衰退期

[单选题]人力资源管理的( )功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。

A. 获取
B. 整合
C. 调控
D. 开发

[单选题]产役畜、经济林木投产后，预计净残值率按照产役畜、经济林木成本的（ ）确定。

A. 5%
B. 10%
C. 12%
D. 15%

[多选题]农产品流通渠道包括_____。

A. 生产者
B. 消费者
C. 中间商
D. 用户

[多选题]定价目标是经营者定价的主要目的，是确定_____的依据。

A. 定价底线
B. 定价方法
C. 定价策略
D. 定价方针

[多选题]对企业经营管理职能的说法，正确的是______。

A. 是指管理的作用与功能
B. 仅是指对于产、供、销活动的管理职能
C. 是通过具体的管理活动体现出来的
D. 具有两大基本职能

[单选题]甲承包了A地，承包后合同规定：甲耕种A地承包金每年每亩50元，经耕种后土地肥力等级，每提高一级，每亩奖励50元，肥力下降一级罚50元／亩。合同有效期10年。但是在甲经营了5年后，突然将A地转让给了乙继续耕种，乙耕种5年后，合同期满，测定土地肥力由最初甲初承包时的6级降为了3级。

乙在被罚款后，心中不服，找甲理论，甲______。

A. 不负任何责任，因为转让时乙没有提出这个要求
B. 应该负责全部责任，因为仍承担承包义务
C. 应该负责部分责任，因为甲应承担部分承包义务
D. 可以负责也可以不负责，关键看甲是否愿意

[多选题]A村合作经济组织的2009年有关资料如下：上年度年末未分配收益为50万元，当年总收入为600万元；经营支出300万元，管理费90万元，其他支出80万元。请回答以下问题：

A村合作经济组织的经营支出包括种子、种苗及______等费用。

A. 饲料
B. 办公楼修建
C. 化肥
D. 拖拉机修理

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