面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉作出判断指的是面试偏

【名词&注释】

自我发展(self-development)、人力资源管理(human resource management)、国家主权、抢险救灾(emergency service and disaster relief)、国家利益、现实生活(real life)、用人单位(employing unit)、测验分数(test score)、个人简历(resume)、同工同酬原则

[单选题]面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉作出判断指的是面试偏差中的（ ）。

A. 最初印象倾向
B. 对比效应
C. 负面印象加重倾向
D. 非语言行为

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学习资料：

[多选题]绩效管理在人力资源管理中的作用体现在（ ）。

A. 有助于组织内部的沟通
B. 有助于促进员工的自我发展
C. 是实现组织战略的重要手段
D. 为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据
E. 可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果

[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（ ）天内结束。

A. 20
B. 30
C. 45
D. 60

[多选题]关于仲裁案卷，以下说法正确的是（ ）。

A. 仲裁案卷分正卷和副卷装订
B. 对不需要保密的内容，也不允许当事人及其代理人查阅、复印
C. 仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于5年
D. 仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于15年，国家另有规定的从其规定
E. 保存期满后的案卷，应按照国家有关档案管理的规定处理

[多选题]在现实生活中，影响工资水平确定的因素包括（ ）。

A. 劳动者个人及其家庭所需的生活费用
B. 同工同酬原则
C. 企业的工资支付能力
D. 企业的创新能力
E. 国家主权的确立

[多选题]视同工伤的情形包括（ ）。

A. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
D. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
E. 职原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位^{(employing unit)}后旧伤复发的

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