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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,解

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  • 【名词&注释】

    塑性变形(plastic deformation)、劳动合同(labor contract)、同工同酬(equal pay for equal work)、用人单位(employing unit)、金属表面(metal surface)、劳动报酬(labor payment)、劳动条件(working conditions)、国家有关规定、内螺纹铜管(inner grooved copper tube)、集体合同规定(provisions on collective contract)

  • [多选题]劳动合同对劳动报酬和劳动条件(working conditions)等标准约定不明确,引发争议的,解决方式有()

  • A. A、用人单位与劳动者可以重新协商;
    B. B、协商不成的,适用集体合同规定(provisions on collective contract)
    C. C、没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;
    D. D、没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件(working conditions)等标准的,适用国家有关规定。

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  • 学习资料:
  • [单选题]生产外径为9.52的内螺纹铜管(inner grooved copper tube)所需要的定径模规格为()
  • A. 9.52
    B. 9.59
    C. 9.55
    D. 9.50

  • [单选题]生产外径为9.52mm的内螺纹铜管(inner grooved copper tube)六球工艺所采用钢球的外径为()
  • A. 11.1125mm
    B. 11.5094mm
    C. 12.7mm
    D. 10mm

  • [单选题]成型机开始生产后应当定时检查、监控,请问这个频次是多久:()
  • A. 1小时
    B. 2小时
    C. 0.5小时
    D. 2.5小时

  • [单选题]进班前应做的工作()
  • A. 直接开车
    B. 询问上班运行情况,检查冷却润滑系统
    C. 啥都不管
    D. 以上都应该做

  • [多选题]机械零件磨损的主要形式有()。
  • A. A.磨合磨损
    B. B.硬粒磨损
    C. C.摩擦表面咬焊
    D. D.表面层疲劳
    E. E.塑性变形
    F. F.金属表面腐蚀

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