已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为（）。①纵向

【名词&注释】

主要内容(main contents)、信息处理(information processing)、生产率(productivity)、正确性(correctness)、简便性、调查表(questionnaire)、非经济报酬(no financial compensation)、岗位说明书(position description)

[单选题]已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为（）。①纵向分级；②制定岗位说明书^{(position description)}；③横向分级；④建立岗位分类图。

A. ③①④②
B. ③①②④
C. ①③②④
D. ①②③④

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学习资料：

[多选题]下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（）。

A. A、把相关的问题分开，分散收集信息
B. B、调查问卷语言规范，问题简单明确
C. C、充分考虑信息处理的简便性和正确性
D. D、确保表格中的每个调查项目都是必要的
E. E、先明确薪酬调查问卷的主要内容，再设计调查表^{(questionnaire)}

[多选题]现代薪酬理论主要包括（）

A. 供求均衡工资论
B. 劳动力市场歧视薪酬论
C. 效率薪酬论
D. 雇员激励论
E. 边际生产率工资论

[单选题]报酬有两种大的分类，一种划分方法是将报酬分为内在报酬和（）。

A. 经济报酬
B. 非经济报酬^{(no financial compensation)}
C. 外在报酬
D. 薪酬

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