必典考网

()是指将当年的一部分利润直接在期末以现金方式向员工支付。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 932
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    中位值(median)、非专业性(non-professional)、决定性(decisive)、一部分(part)、实际上(actually)、非技术性(non-technical)、管理性

  • [单选题]()是指将当年的一部分利润直接在期末以现金方式向员工支付。

  • A. 现金利润分享
    B. 现付与递延结合制
    C. 延期利润分享
    D. 与利润挂钩的薪酬计划

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]Hay―MSL指导图像表象法主要用于评估()
  • A. 管理性岗位
    B. 技术性岗位
    C. 专业性岗位
    D. 非技术性(non-technical)岗位
    E. 非专业性岗位

  • [单选题]薪酬管理作为人力资源管理的核心环节,对企业的生存、发展起着决定性的作用。与传同薪酬管理不同,现代薪酬管理在满足员工需求方面突出的了“新”的功能()
  • A. 满足预期风险的保障功能
    B. 满足安全需求
    C. 精神激励功能
    D. 基本物质需求功能

  • [单选题]一个合理的薪酬结构应该做到()。
  • A. 既有固定薪酬部分,又有可变薪酬部分
    B. 仅有固定薪酬部分,没有可变薪酬部分
    C. 没有固定薪酬部分,仅有可变薪酬部分
    D. 既没有固定薪酬部分,又没有可变薪酬部分

  • [单选题]以下对薪酬变动范围的论述中,错误的一项是()。
  • A. 它实际上是最低薪酬水平与最高薪酬水平之间的相对差距
    B. 薪酬区间=顶薪点−起薪点
    C. 薪酬区间=顶薪点−中位值
    D. 薪酬区间=中位值−起薪点

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/y70v8k.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号