【名词&注释】
以人为本(human-oriented)、角色扮演法(role play)、全方位(omnibearing)、经济型(economical)、分水岭(watershed)、追究责任(ascertain where the responsibilitylies)、广大群众、受让方(assignee)、精神文明与物质文明、人人有责(everyone is responsible)
[判断题]全方位的公共危机信息通讯所要达到的最高目标,是在最恰当的时间,通过最合适的途径,将最佳的信息传递到最需要此信息的人。
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学习资料:
[单选题]人力资源管理中进行培训的方法中,对于简单的任务培训效果很好的方法是()
A. 工作指导培训法
B. 授课法
C. 角色扮演法
D. 行为模拟法
[单选题]有关危机恢复的策略不包括()
A. 追究责任
B. 及时的沟通
C. 有效的形象管理
D. 发挥能参与危机恢复的所有成员的力量
[单选题]将潜在损失和损失的财务后果转移给受让方(assignee)的危机风险转移方式是()
A. 危机风险局部型转移
B. 危机风险控制型转移
C. 危机风险财务型转移
D. 危机风险经济型转移
[多选题]通过安全文化建设,使广大群众形成了哪些观念?()
A. A、以人为本
B. B、安全是最大效益
C. C、安全工作,人人有责(everyone is responsible)
D. D、精神文明与物质文明同等重要
[单选题]在煤气中添加臭味剂属于()
A. 视觉型危机识别辅助手段
B. 听觉型危机识别辅助手段
C. 嗅觉型危机识别辅助手段
D. 触觉型危机识别辅助手段
[单选题]“危机与机遇”是组织命运“转机与恶化的分水岭”,这充分体现了危机的()特性。
A. A、突发性
B. B、威胁性
C. C、不确定性
D. D、双重效果性
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