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全方位的公共危机信息通讯所要达到的最高目标,是在最恰当的时间

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  • 【名词&注释】

    以人为本(human-oriented)、角色扮演法(role play)、全方位(omnibearing)、经济型(economical)、分水岭(watershed)、追究责任(ascertain where the responsibilitylies)、广大群众、受让方(assignee)、精神文明与物质文明、人人有责(everyone is responsible)

  • [判断题]全方位的公共危机信息通讯所要达到的最高目标,是在最恰当的时间,通过最合适的途径,将最佳的信息传递到最需要此信息的人。

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  • 学习资料:
  • [单选题]人力资源管理中进行培训的方法中,对于简单的任务培训效果很好的方法是()
  • A. 工作指导培训法
    B. 授课法
    C. 角色扮演法
    D. 行为模拟法

  • [单选题]有关危机恢复的策略不包括()
  • A. 追究责任
    B. 及时的沟通
    C. 有效的形象管理
    D. 发挥能参与危机恢复的所有成员的力量

  • [单选题]将潜在损失和损失的财务后果转移给受让方(assignee)的危机风险转移方式是()
  • A. 危机风险局部型转移
    B. 危机风险控制型转移
    C. 危机风险财务型转移
    D. 危机风险经济型转移

  • [多选题]通过安全文化建设,使广大群众形成了哪些观念?()
  • A. A、以人为本
    B. B、安全是最大效益
    C. C、安全工作,人人有责(everyone is responsible)
    D. D、精神文明与物质文明同等重要

  • [单选题]在煤气中添加臭味剂属于()
  • A. 视觉型危机识别辅助手段
    B. 听觉型危机识别辅助手段
    C. 嗅觉型危机识别辅助手段
    D. 触觉型危机识别辅助手段

  • [单选题]“危机与机遇”是组织命运“转机与恶化的分水岭”,这充分体现了危机的()特性。
  • A. A、突发性
    B. B、威胁性
    C. C、不确定性
    D. D、双重效果性

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