机构编制管理应遵循的原则（）。

【名词&注释】

实事求是(seeking truth from facts)、法律规定、人事档案(personnel archives)、决定因素(determinants)、是什么(what is)、行政法规(administrative regulation)、劳动能力(working capacity)、地方性法规(local regulation)、机构编制管理(administration of the organizational st ...)、历史地

[多选题]机构编制管理^{(administration of the organizational st)}应遵循的原则（）。

A. 科学先进、实事求是
B. 职责清晰、精干高效
C. 统一归口、分级管理
D. 规范程序、严格审批

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]人事档案正本由历史地、全面地反映员工情况的材料构成。人事档案材料根据其内容特征分为（）大类。

A. 六
B. 八
C. 十
D. 十二

[单选题]罪犯的劳动项目应该与罪犯的劳动能力^{(working capacity)}的符合性标准相适应是（）评估标准层的要求

A. 监狱安全
B. 矫正需要
C. 罪犯习艺
D. 经性原则

[单选题]法律规定劳动关系的建立时间是（）

A. 自用工之日起
B. 订立劳合同时
C. 用工10天
D. 试用期满

[多选题]在我国，与劳动关系有关的法律类型主要有哪些（）

A. 宪法
B. 法律
C. 劳动行政法规
D. 地方性法规^{(local regulation)}

[多选题]谈判结果的决定因素是什么（）

A. 谈判力量
B. 利益、价值观和期望值
C. 谈判技巧
D. 谈判时间

本文链接：https://www.51bdks.net/show/y6zryn.html