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哪项是一般职业能力测验的测试内容()。

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    一致性(consistency)、人际关系(interpersonal relationship)、关键性、行为能力(disposing capacity)、再测信度(reliability re)、每一个(every single)

  • [单选题]哪项是一般职业能力测验的测试内容()。

  • A. 人际关系处理能力
    B. 空间感知能力
    C. 领导决策能力
    D. 日常行为能力

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  • 学习资料:
  • [单选题]下面的哪个指标是指测评结果相对另一个非常相同的测评结果的变异程度()。
  • A. 再测信度(reliability re)
    B. 复本信度
    C. 一致性信度
    D. 评分者信度

  • [单选题]为每一个(every single)测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评指标构成的()
  • A. A、测评标志
    B. B、测评标度
    C. C、测评标志
    D. D、测评指标

  • [多选题]测评工具说明构思的恰当程度,表示实际的测评结果与需要测评素质之间的同构程度的效度是建构效度,也称()
  • A. A、结构效度
    B. B、构思效度
    C. C、层次效度
    D. D、构建效度
    E. E、同构效度

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