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以下有关船舶团队管理,表述有误的是:()

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    工作态度(working attitude)、本职工作(appointed task)、标准操作程序(standard operating procedure)、克尽职守、提高业务水平(elevating professional level)、驾驶台资源管理培训、提高管理水平(improve management level)、不满足于、称兄道弟

  • [单选题]以下有关船舶团队管理,表述有误的是:()

  • A. 如果条件允许,船长应在确定工作目标时与自己的工作团队共同讨论,使相关人员充分表明自己的观点
    B. 船长可以考虑放手不管的领导方式
    C. C.船长应尽可能避免形成过于专制的领导方式
    D. 团队中每个成员明确自己的职责并克尽职守。

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列哪项不属于驾驶台资源管理培训的目的()
  • A. A.注重文化意识,保持良好的沟通与交流
    B. B.执行标准操作程序,保证船舶安全
    C. C.提高业务水平,增强船员工作兴趣
    D. D.端正工作态度,提高管理水平(improve management level)

  • [单选题]面对民主型领导,作为下属应采取的正确方式是()
  • A. A.民主型领导容易接受建议,应表现出你不满足于现状,建议船长提高标准
    B. B.因船长管理不严,要求不高,因而自己不求上进,工作懒散
    C. C.领导的管理风格与自己无关,只要做好自己的本职工作就行
    D. D.因船长重人缘好说话,我可以不分场合与船长称兄道弟

  • [单选题]缓解船员压力的方法包括()
  • A. A.避免船员在船上超期工作而导致的身体上疲惫和精神上的懈怠
    B. B.复杂的操作要采取团队协作的方式,不要一人承担所有责任
    C. C.保持充足有效的睡眠,减少因疲劳而感到的生理上的不适
    D. D.以上都对

  • [单选题]下述哪些情况将对人产生压力:()
  • A. A、空间不够宽敞;
    B. B、没有私人空间;
    C. C、温度控制的不好;
    D. D、以上都会产生压力。

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