帮助用人单位设定测评维度、确定测评工具的基础是（）

【名词&注释】

公正性(fairness)、职业生涯(career)、用人单位(employing unit)、最大化(maximization)、操作程序(operation procedure)、科学分析(scientific analysis)、求职者(job hunter)、职业指导人员、座谈会(forum)

[单选题]帮助用人单位设定测评维度、确定测评工具的基础是（）

A. 对用人单位的领导进行深度访谈
B. 对用人单位的岗位进行科学分析
C. 对求职者^{(job hunter)}的素质进行深入了解
D. 对劳动力供求结构进行全面调查

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学习资料：

[单选题]下列哪一项不是薪酬设计的主要原则？（）

A. 对外具有竞争力
B. 对内具有公正性
C. 对员工具有激励性
D. 岗位分析

[单选题]职业指导人员在社区组织开展职业指导活动时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（）①组织失业人员座谈会^(forum)②组建社区职业指导人员队伍③培训社区职业指导人员④广泛宣传活动⑤开展试点服务⑥开展就业援助活动

A. ④③②①⑤⑥
B. ④②③⑤①⑥
C. ④②③①⑤⑥
D. ④①②③⑤⑥

[单选题]下列哪项不属于职业生涯设计的任务？（）

A. 确立职业发展的目标和方向
B. 制定职业发展的策略
C. 明确具体的职业生涯发展途径
D. 实现人生收入最大化

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