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矩阵制最明显的特征就在于,它突破了统一指挥的框架,员工同时受

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    组织工作(organization work)、注意事项(points for attention)、战略思维(strategic thinking)、技术性(technical)、工作说明书(job instruction sheet)、双重领导(double leadership)、行政职业能力测验、统一指挥(unity of command)、部分内容(partial contents)、直接领导(direct leading)

  • [单选题]矩阵制最明显的特征就在于,它突破了统一指挥(unity of command)的框架,员工同时受到职能经理和产品经理的()。

  • A. A、单重领导
    B. B、双重领导
    C. C、个人领导
    D. D、直接领导(direct leading)

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  • 学习资料:
  • [多选题]工作说明书编制的注意事项()。
  • A. A、合理组织工作职责,做到逻辑清晰
    B. B、清楚陈述每一项职责,做到表达准确
    C. C、抓住次要职责,表达不需要太清晰
    D. D、尽量避免使用过多的专业技术性过强的术语

  • [单选题]有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?()
  • A. 创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
    B. 信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
    C. 组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
    D. 专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

  • [单选题]行政职业能力测验包括五大部分内容(partial contents):()
  • A. 言语理解与表达人物关系判断推理常识判断和资料分析
    B. 言语理解与表达数量关系判断推理常识判断和资料分析
    C. 言语理解与表达数量关系错误推理常识判断和资料分析
    D. 言语理解与表达数量关系判断推理科学常识和资料分析

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