【导读】
必典考网发布人力资源管理师(二级)题库2022第二章招聘与配置题库考试试题下载(9O),更多第二章招聘与配置题库的考试试题请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]测评者由于只关注到被测评者某方而的特征而做出片面判断,这属于()
A. 晕轮效应
B. 感情效应
C. 首因效应(primary effect)
D. 近因误差
2. [多选题]下列属于诊断性测评特点的是()。
A. 内容粗略单一
B. 结果不公开
C. 有较强的系统性
D. 过程强调客观性
E. 测评指标具有灵活性
3. [多选题]素质理论中的"洋葱模型",把人的素质从里到外大致划分为()。
A. 态度、动机等内在素质
B. 意识形态
C. 知识和技能
D. 心理素质
E. 外在行为