【导读】
必典考网发布第二章劳动法题库2022考试题190,更多第二章劳动法题库的模拟考试请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。
A. A.34
B. B.36
C. C.38
D. D.40
2. [单选题]在劳动关系领域,工会不享有()
A. A.参与权
B. B.决定权
C. C.知情权
D. D.咨询权
3. [多选题]劳动法律关系包括()
A. A.劳动关系
B. B.劳动行政法律关系
C. C.劳务派遣关系
D. D.劳动服务法律关系
E. E.劳动合同关系
4. [单选题]()是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件(working conditions)的协议。
A. A.劳动合同B.雇用规则C.司法解释D.集体合同
5. [单选题]()是以法律共同体的长期实践(long-term practice)为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。
A. 法官法
B. 判例法
C. 习惯法
D. 成文法
6. [单选题]劳动法律事实包括劳动法律行为和()。
A. 劳动法律事件
B. 劳动法律关系
C. 劳动法律效力
D. 劳动法律后果
7. [多选题]劳动法基本原则的内容是()。
A. 保证劳动者劳动权的原则
B. 平等就业权
C. 劳动关系民主化原则
D. 自由择业权
E. 物质帮助权原则
8. [多选题]下列属于劳动关系民主化原则的是()
A. 参加和组织工会的权利
B. 平等协商的权利
C. 集体协商权
D. 共同决定权
E. 知情权
9. [多选题]劳动法体系的构成为()
A. 劳动关系法
B. 劳动标准法
C. 劳动保障法
D. 劳动监督检查法
E. 劳动合同法
10. [多选题]劳动关系法的构成为()
A. 劳动合同法
B. 集体合同法(collective contract law)
C. 用人单位内部劳动规则制定法
D. 职工民主管理法
E. 劳动争议处理法