【名词&注释】
决策树(decision tree)、领导者(leader)、管理方式、经济人假设(economic man hypothesis)、劳资双方(labor and capital)、强制性影响力(compulsory influence)、工资标准(wage standard)、程序性决策、自我实现人(selfactualizing man)
[单选题]领导者强制性影响力的产生因素中不包括()
A. A.传统因素
B. B.职位因
C. C.资历因素
D. D.才能因素
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学习资料:
[单选题]沙因认为,在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式,这属于()
A. A.经济人假设
B. B.社会人假设
C. C.自我实现人(selfactualizing man)假设
D. D.复杂人假设
[单选题]决策树法属于()
A. A.程序性决策方法
B. B.确定型决策方法
C. C.风险型决策方法
D. D.非确定型决策方法
[多选题]以下()国家的工资标准(wage standard)是由企业微观层次劳资双方谈判决定。
A. A、德国B、荷兰C、瑞士D、美国E、法国
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