2022劳动关系管理理论知识题库考试试题(07月03日)

1. [单选题]私有制社会不平等现象的主要表现形式是（）。

A. 阶级存在
B. 阶级地位
C. 阶级斗争
D. 社会革命

2. [单选题]（）是劳工问题的显著特征，同时也是劳工问题客观性特征的另一种表现。

A. 客观性
B. 主观性
C. 社会性
D. 历史性

3. [多选题]目前在劳动关系的实施中比较普遍的问题有（）。

A. 劳动合同签订率低
B. 劳动合同短期化，劳动关系不稳定
C. 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益
D. 劳动法的监督检查薄弱
E. 有些地方存在当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上的问题

4. [多选题]《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定涉及（）。

A. 劳动合同的订立、内容和期限
B. 劳动者的权利和义务
C. 用人单位的权利和义务
D. 劳动行政部门的法定职责
E. 劳动关系处理新原则

5. [多选题]在我国没有法律效力的《SA8000：2001》的条款有（）。

A. 强迫或强制劳动公约（29号公约）
B. 废除强迫劳动公约（105号公约）
C. 结社自由^{(freedom of association)}和组织权利公约（87号公约）
D. 组织权利和集体谈判权利公约（98号公约）
E. 同酬公约（100号公约）

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