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年度供方绩效综合评价项目经济能力不包括()。

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    生产计划(production planning)、技术标准(technical standard)、质量问题(quality problem)、最大值(maximum)、申请单(application form)、经济能力(economic capacity)、超计划(overfulfil plans)、价格承受能力(price endurance)、主要责任人

  • [单选题]年度供方绩效综合评价项目经济能力不包括()。

  • A. A、资产总值
    B. B、价格承受能力(price endurance)
    C. C、资金能力

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  • 学习资料:
  • [单选题]按照员工奖惩管理规定,有下列违反物资采购管理行为之一的,视情节轻重,给予罚款500元,同时给予转岗、待岗或下岗处理。()
  • A. A、不按照技术标准,工艺文件和图样进行物资采购和储备,对产品质量和生产造成影响的;
    B. B、不按照采购文件所明确的物资品种、规格、数量、质量等要求进行采购,对产品质量和生产造成影响的,造成积压成为呆账;
    C. C、利用工作之便,收受索取他人财物,使公司利益受到损失的。

  • [单选题]按照员工奖惩管理规定,因外购件发生严重质量问题,影响生产正常进行,对主要责任人罚款()元。
  • A. A、200
    B. B、400
    C. C、500

  • [单选题]需超计划(overfulfil plans)支出的单位,应编制()经总裁批准后执行。
  • A. A、资金收支计划
    B. B、资金支出申请单
    C. C、资金追补计划

  • [多选题]批次需求计划的系统的特色()。
  • A. A.只补足需求来源的最大值,避免料件多买而造成成本浪费B.系统会记录计划来源的依据,保留详细的记录C.可透过“发放LRP采购单”将采购计划生成正式的请购单或采购单D.可透过“发放LRP工单”将生产计划生成正式的工单

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