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某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采

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  • [多选题]某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是:首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划,然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。

  • 对于该公司的海外机构的绩效考核,适宜采取的策略有( )。

  • A. 绩效考核不仅要关注业绩,而且要突出战略方向,强调长远发展
    B. 采取以工作结果为导向的绩效考核方法
    C. 采取基于员工特征的绩效考核方法
    D. 以同事作为考核的主体

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  • 学习资料:
  • [多选题]中国职工民主参与制度创新的内容有( )。
  • A. 职工民主参与理论创新
    B. 职工参与形式多样化
    C. 工会组织变革与形象再造
    D. 工会企业化
    E. 工会国际化

  • [多选题]建立全面薪酬战略的步骤主要可分为( )。
  • A. 评价薪酬的含义
    B. 收集相关数据
    C. 制订与企业战略相匹配的薪酬决策
    D. 执行战略性薪酬决策
    E. 对薪酬系统的匹配性进行再评价

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