人力资源管理考试题库2022全真每日一练(07月15日)

1. [单选题]20世纪60年代，（）受到普遍重视之后，理论界取得一致共识，即要把对人、对事、对物的管理有机结合起来，并以人为中心。

A. 技术开发
B. 人本管理
C. 物流管理
D. 不知道

2. [单选题]劳动合同双方当事人提前终止劳动合同^{(terminating the labor contract)}的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是（）。

A. 劳动合同的解除
B. 劳动合同的订立
C. 劳动合同的变更
D. 劳动合同的终止

3. [多选题]常用的职位调查方法有（）。

A. A、数学模型法
B. B、面谈法
C. C、实地观察法
D. D、书面调查法
E. E、其他

4. [单选题]下列人员中哪个属于失业人口（）。

A. 学生
B. 农民
C. 正在积极寻找工作18岁以上的青年
D. 钟点工^{(daily help)}

5. [单选题]企业采用利益分享制的目的是（）。

A. A、让员工得到企业利润
B. B、利益分享制比工资制^{(wage system)}更好
C. C、提高企业利润水平
D. D、平均分配企业利润

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/y5dedk.html