压力过大，给团队带来的危害包括（）：①工作积极性明显降低②工作

【名词&注释】

文化差异(cultural difference)、技术培训(technical training)、工作压力(working pressure)、工作积极性(working enthusiasm)、严格执行(strict implementation)、情绪低落(be down in spirits)、工作方式(working mode)、遇到困难(encounter difficulties)、人际关系紧张(tension for personal relationship)、违反规定

[单选题]压力过大，给团队带来的危害包括（）：①工作积极性明显降低②工作效率明显下降③同事人际关系紧张^{(tension for personal relationship)}④团队成员之间或部门之间交流/沟通不畅

A. ①②③
B. ①②③④
C. ①③④
D. ②③④

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学习资料：

[单选题]需要进行管理的船舶资源不包括为保证船舶正常航行和操作所需的（）。

A. 船舶避碰规则
B. 时间/空间
C. 技能/经验
D. 与有关部门合作和可获得的支持

[单选题]构成态度的成分包括（）三方面的内容。

A. 认识成分、情感成分、行为成分
B. 认知成分、投入成分、反馈成分
C. C．了解阶段、发展阶段、实施阶段
D. 开始阶段、中间阶段、定论阶段

[单选题]下列有关情景意识说法正确的是：（）

A. A、情景意识好，便能够识别失误链和在事故发生前制止其发生；
B. B、情景意识是天生的，无法从后天的培养中获得；
C. C、情景意识并不表明一个人的工作态度，仅仅表明一个人是否敏感；
D. D、丧失情景意识，并不影响一个人的工作绩效，只要努力，工作依然可以做的很好。

[单选题]下列哪项不属于文化差异的特征（）

A. A．语言差异、认识差异
B. B．价值观的差异
C. C．生活和工作方式^{(working mode)}的差异
D. D．性格的差异

[单选题]简报的要领不包括（）

A. A．争取时间、充分征询
B. B．公开而友好、要有互动
C. C．明确职责、设定范围
D. D．平等对待、互相协商

[单选题]船舶与外部通信的要点是：（）

A. 保持交流简短正确，把多余的交流降低最少
B. 尽量全面详细准确，把要说明的事情反复说清，以免误解
C. 使用标准航海英语，尽量详细说明你的通信意图
D. 使用你的工作语言，尽量详细说明你的通信意图

[单选题]在时间不充分的条件下，应采用：（）

A. A、民主的领导方式；
B. B、权威的领导方式；
C. C、专制的领导方式；
D. D、惰性的领导方式

[单选题]哪项不是缓解船员压力的措施（）

A. A．在遇到困难^{(encounter difficulties)}和情绪低落的时候，多沟通与交流
B. B．进行相应的专业技术培训，减少因知识和技能欠缺而带来的工作压力
C. C．严格执行规章制度，对违反规定的船员严肃处理
D. D．在需要时寻求心理咨询和进行心理调适，多参加文体娱乐性活动等

[单选题]下述哪些情况将对人产生压力：（）

A. A、空间不够宽敞；
B. B、没有私人空间；
C. C、温度控制的不好；
D. D、以上都会产生压力。

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