人员管理的基本原则不包括（）

【名词&注释】

以人为本(human-oriented)、积极参与(active participation)、定向培养(directional training)、信息反馈(information feedback)、优化组合(optimum combination)、公平竞争原则(principle of fair competition)、主要依据(main basis)、实际情况(actual situation)、用人之长、年龄阶段(age stage)

[单选题]人员管理的基本原则不包括（）

A. 职务要求明确原则
B. 责权利一致原则
C. 优化组合原则
D. 公平竞争原则
E. 用人之长原则

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]属于行为科学理论在护理管理中的应用的是（）

A. 管理者要合理任用人员
B. 管理者要建立良好的人际关系
C. 管理者要有科学的管理经验
D. 管理者要建立奖罚程序
E. 管理者要明确组织分工

[单选题]下列是护理人才培养的方法是（）

A. 科研能力
B. 实践技能
C. 创新思维
D. 基础训练
E. 科室轮转

[单选题]在医院护理管理中，护理组织文化建设要求全体护理人员的积极参与，这是指护理组织文化的（）

A. 易接受性
B. 群众性
C. 针对性
D. 独特性
E. 自觉性

[单选题]提出需要层次理论的是（）

A. 赫茨伯格
B. 马斯洛
C. 亚当斯
D. 弗洛姆
E. 斯金纳

[单选题]控制的第二步是（）

A. 信息反馈
B. 建立标准
C. 明确目标
D. 衡量绩效
E. 纠正偏差

[单选题]根据患者护理需要（）

A. 满足患者护理需要原则
B. 合理结构原则
C. 优化组合原则
D. 经济效能原则
E. 动态调整原则

本文链接：https://www.51bdks.net/show/y56w06.html