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2022初级经济师(人力资源管理)考试试题解析(5R)

来源: 必典考网    发布:2022-07-04     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022初级经济师(人力资源管理)考试试题解析(5R),更多初级经济师(人力资源管理)的考试试题请访问必典考网初级经济师频道。

1. [单选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人( )的标准计算,处以罚款

A. 100元以上300元以下
B. 100元以上500元以下
C. 1000元以上3000元以下
D. 1000元以上5000元以下


2. [单选题]( )的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。

A. 工作实践法
B. 社会实践法
C. 访谈法
D. 观察法


3. [单选题] 霍桑实验的研究结果(results)是( )。

A. 物质环境的改善一定能够导致员工生产绩效的提高
B. 当降低生产车间的照明度时,参加实验的所有员工都降低了生产效率
C. 人是单纯追求金钱收入的经济人
D. 生产效率受企业内部人际关系(interpersonal relationship in enterpris)的影响


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