工厂安全技术规程主要内容包括（）的安全措施

【名词&注释】

其他费用(miscellaneous expense)、技术规程(technical regulation)、住房公积金(housing fund)、合理化建议(rationalization proposal)、机器设备(machinery equipment)、集体合同(collective contract)、经济补偿金(economic compensation)、协商一致(negotiate consistent)、限制人身自由(limitation of personal freedom)、终审判决(final judgment)

[多选题]工厂安全技术规程主要内容包括（）的安全措施

A. 厂房
B. 生产辅助
C. 道路
D. 电气设备
E. 机器设备

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[单选题]不属于消极甚或是反抗行为的特点的是（）

A. 攻击
B. 幻想
C. 正视现实
D. 退化

[单选题]关于劳动合同的解除与中止，表述错误的是（）

A. 劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由^{(limitation of personal freedom)}，且未被做出终审判决^{(final judgment)}期间，不能解除劳动合同
B. 当同时出现可解除和不可以解除劳动合同的条件时，用人单位就服从不得解除劳动合同的条件
C. 第三方招用未与原用人单位解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应承担连带赔偿责任。
D. 由用人单位提出，协议解除劳动合同的经济补偿金^{(economic compensation)}，应按照劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金^{(economic compensation)}，最多不超过24个月。

[单选题]下列选项中错误的是（）。

A. 保证数列中各个指标数值的可比性，是编制时间数列应遵守的基本原则
B. 时间数列中的每个指标数值叫做发展水平或时间数列水平
C. 增长量是指某种现象在一定时期内所增长的绝对数量
D. 定基发展速度是报告期水平与前一时期水平之比

[多选题]订立集体合同应遵循的原则是（）

A. 只维护集体的利益
B. 内容合法
C. 平等合作、协商一致^{(negotiate consistent)}
D. 兼顾所有者、经营者、劳动者利益
E. 维护正常的生产工作秩序

[多选题]我国职工参与管理的形式有（）

A. 合理化建议
B. 法律规定
C. 职工代表大会
D. 平等协调制度

[多选题]劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为（）。

A. 通过劳动法律、法规对劳动关系的调整
B. 劳动合同规范的调整
C. 集体合同规范的调整
D. 民主管理制度的调整
E. E企业内部劳动规则的调整

[多选题]用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括()。

A. 代扣代缴的个人所得税
B. 代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用
C. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E. 用人单位按规定代扣住房公积金

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