必典考网

高级人力资源管理师(一级)题库2022第三节企业招聘规划与人才选拔题库专业每日一练(04月17日)

来源: 必典考网    发布:2022-04-17     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 195次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布高级人力资源管理师(一级)题库2022第三节企业招聘规划与人才选拔题库专业每日一练(04月17日),更多第三节企业招聘规划与人才选拔题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]产品、服务市场状况分析不含有()。

A. 市场状况对用工要求的影响
B. 市场状况对用工量的影响
C. 市场预期对劳动力供给的影响
D. 市场状况对工资的影响


2. [多选题]人才选择的步骤包括()等。

A. 筛选申请材料(application material)
B. 预备性面试
C. 知识技能测验
D. 职业心理测试
E. 公文筐测试


3. [多选题]制订招聘规划时外部环境变化主要是()的变化。

A. 法律法规
B. 资本市场
C. 劳动力市场
D. 技术条件
E. 组织战略


4. [多选题]通常在中高级人才选拔的程序和方法中,所用的方法是()。

A. 预筛选申请材料(application material)
B. 预备面试
C. 职业心理测试
D. 结构化面试
E. 评价中心测试


5. [多选题]人才选拔中筛选申请资料的环节应关注的问题包括()。

A. 学历、经验和技能水平
B. 职业生涯发展趋势
C. 履历的真实可信度
D. 自我评价的适度性
E. 书写格式的规范化


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/y44yk.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号