在员工招聘中，不仅成本低、风险小，而且有助于调动内部成员的工

【名词&注释】

控制措施(control measures)、计算公式(calculation formula)、投资回收期(investment recovery period)、生产经营(production and management)、工作积极性(working enthusiasm)、生产任务(production task)、竞争上岗(competitive employment)、年度计划(annual plan)、计划指标(plan target)、在制品定额(quota of products)

[单选题]在员工招聘中，不仅成本低、风险小，而且有助于调动内部成员的工作积极性和上进心的是（）。

A. 广告招聘
B. 熟人推荐
C. 内部提升
D. 就业服务机构推荐

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学习资料：

[多选题]安排车间生产任务的方法包括（）。

A. 在制品定额^{(quota of products)}法
B. 丰田式生产法
C. 累计编号法
D. 生产周期法
E. ABC分类法

[多选题]企业发展的精细阶段的主要特点是（）

A. 注意通过小组的群体活动来迅速地解决各种问题
B. 书面的，正式的信息沟通开始采用
C. 经常采用矩阵结构的组织形式
D. 经常举行主要经理人员会议，讨论一些重大问题
E. 在整个组织中鼓励创新精神，反对僵化守旧

[多选题]按职权所履行的职能分离，企业职权可划分为（）

A. 经营决策权
B. 生产指挥权
C. 参谋职权
D. 监督权
E. 咨询权

[单选题]制定年度计划^{(annual plan)}，除了明确年度计划^{(annual plan)}指标，还包括（）。

A. 制定生产作业计划
B. 制定生产作业计划控制措施
C. 在时间上对产品出产进度作出安排
D. 制定期量标准

[单选题]在前后车间生产批量相等的情况下，出产提前期的计算公式为（）。

A. 本车间出产提前期十本车间生产周期
B. 本车间投人提前期十本车间生产周期
C. 后车间投入提前期十保险期
D. 后车间出产提前期—保险期

[单选题]技术创新的最终目的是（）。

A. 建立效率更高和费用更低的生产经营系统
B. 获取潜在的超常规的商业利益
C. 开拓新的市场
D. 推出新的产品

[单选题]顾客让渡价值的顾客总成本是（）

A. 时间成本
B. 产品成本
C. 货币和非货币成本的总和
D. 精力成本

[单选题]在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有（）。

A. 职位转换
B. 工资制度
C. 素质标准
D. 竞争上岗^{(competitive employment)}，择优录用

[单选题]投资决策指标中，对于互斥方案来说，最好的评价指标是（）

A. 投资回收期法
B. 平均报酬率法
C. 净现值法
D. 内部报酬率法

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