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劳动者因改变居住地区而放弃原来已有的利益,这部分成本称为()。

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    企业发展(enterprise development)、故意犯罪(intentional crime)、间接成本(indirect cost)、劳动者(laborer)、机会成本(opportunity cost)、投资回报率(rate of return)、计划成本(planned cost)、操作失误(fumble)、企业净资产(enterprise net assets)、《工伤保险条例》

  • [单选题]劳动者因改变居住地区而放弃原来已有的利益,这部分成本称为()。

  • A. 直接成本
    B. 机会成本
    C. 心理成本
    D. 间接成本

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  • 学习资料:
  • [多选题]《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤的情形是()。
  • A. 职工因故意犯罪遭受事故伤害的
    B. 职工因醉酒遭受事故伤害的
    C. 职工因操作失误(fumble)遭受事故伤害的
    D. 职工因自残遭受事故伤害的
    E. 职工因工作疲劳遭受事故伤害的

  • [多选题]在员工持股计划中,对于股本的设计应考虑()。
  • A. 企业发展的需要
    B. 员工持股计划实施后的投资回报率
    C. 企业净资产(enterprise net assets)的价值
    D. 员工所享有的其他福利项目的多少
    E. 员工的持股比例和认购能力

  • [单选题]组织要对员工进行必要的培训以提升其_丁作技能,由此可知,这一绩效类型的员工属于()。
  • A. 贡献型
    B. 安分型
    C. 堕落型
    D. 冲锋型

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