【导读】
必典考网发布助理人力资源管理师(三级)题库2022第六章劳动关系管理题库历年考试试题及答案(1AA),更多第六章劳动关系管理题库的考试试题请访问必典考网助理人力资源管理师(三级)题库频道。
1. [单选题]劳动法律关系与劳动关系的区别是()
A. 形成的前提条件(precondition)不同、对象和效力不同
B. 形成的基本过程不同、对象和效力不同
C. 形成的前提条件(precondition)不同、内容和效力不同
D. 形成的基本过程不同、内容和效力不同
2. [单选题]企业劳动争议调解委员会(labour disputes reconcilecommittee)调解劳动争议应在当事人申请调解之日起的()内结束,到期末结束的视为调解不成。
A. 10日
B. 15日
C. 30日
D. 60日
3. [单选题]比较完善(more perfect)的劳动立法和执法对于减少劳动争议的发生具有()的积极意义
A. 指导性
B. 实践性
C. 间接
D. 直接