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海尔集团是世界第四大白色家电制造商,也是中国电子信息百强企业

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  • 【名词&注释】

    个人能力(personal ability)、走向世界(to the world)、企业精神(enterprise spirit)、中国市场(chinese market)、工作作风(work style)、技术领域(technology field)、世界名牌(world class brand)、中外合资企业(international joint venture)、世界领先水平(world lead level)、全球化品牌战略

  • [单选题]海尔集团是世界第四大白色家电制造商,也是中国电子信息百强企业之首。海尔有9种产品在中国市场位居行业之首,3种产品在世界市场占有率在行业前三位,在智能家居集成、网络家电、数字化、大规模集成电路、新材料等技术领域处于世界领先水平(world lead level)。“创新驱动”型的海尔集团致力于向全球消费者提供满足需求的解决方案,实现企业与用户之间的双赢。海尔“人单合一”的发展模式为解决全球商业的库存和逾期应收提供了创新思维。海尔的优势很多,同时又存在很多不足之处。海尔在传播和公关技巧方面十分欠缺,海尔只注重对技术、知识的考察而忽略了对个人能力的考察。尽管海尔的信息化进行得如火如荼,但是集团内部的信息化还好说,外部的信息化尤其是与国内供应商等的电子数据交换,一直处于两难境地。面对海尔的信息化,国内同行们是一边看海尔外部信息化的热闹,一边加紧自身内部信息化的推进。海尔成为中国走向世界的标志。海尔之所以能取得这么大的成就,很大一部分原因在于企业文化。海尔在未来必须继续以企业文化为基准,同时要注重科技创新实现企业信息化。面对新的全球化竞争条件,海尔确立全球化品牌战略,启动“创造资源、美誉全球”的企业精神和“人单合一、速决速胜”的工作作风,挑战自我、挑战明天,为创出中国人自己的世界名牌(world class brand)而持续创新!

  • A. B

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  • 学习资料:
  • [单选题]更新工作描述时需要分析的方面不包括()。
  • A. A、是否需要承担新任务
    B. B、使用的技术是否有变化
    C. C、工作模式是否发生了变化
    D. D、员工是否具备某些工作经验

  • [单选题]在复杂的制造企业中,产品都是通过信息系统与库存相联系的,这就是所谓的MRP,它指的是()。
  • A. A、物资需求计划
    B. B、企业资源计划
    C. C、制造资源计划
    D. D、额外资源计划

  • [单选题]华盛国际是于1985年成立的中外合资企业(international joint venture),2001年在国内发行3.5亿股A股,其中流通股2.5亿股,而后在香港上市。华盛国际财务报表分析(华盛国际2001-2003年年报简表)表◇2001-2003(单位:万元)
  • A. D

  • [单选题]CDMA20001x的基本信道FCH,可承载哪种业务。()。
  • A. 仅语音
    B. 仅数据
    C. 语音和低速数据
    D. 语音和高速数据

  • [单选题]假设某厂商处于完全竞争的市场,那么,当边际成本()边际收益时,该厂商的利润最大。
  • A. A、小于
    B. B、大于
    C. C、不一定
    D. D、等于

  • [单选题]不同的面试方式有不同的优点,个别面试的优点在于()。
  • A. A、提高判断的准确性
    B. B、有利于应聘者与面试人员建立较为亲密的关系
    C. C、克服个人偏见
    D. D、使得对应聘者的考查十分可信

  • [单选题]W5H法通常被用在决策“四步法”的()阶段。
  • A. A、寻求解决方案
    B. B、查明问题
    C. C、做出决策
    D. D、执行和评估

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