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2022绩效管理理论知识题库考试试题试卷(6AA)

来源: 必典考网    发布:2022-10-03     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022绩效管理理论知识题库考试试题试卷(6AA),更多绩效管理理论知识题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]绩效管理系统各组成要素中,属于主体因素的是()。

A. 考评者与被考评者
B. 绩效指标
C. 考评程序与方法
D. 考评结果


2. [单选题]下列说法中有误的是()。

A. 在设计岗位平衡计分卡时,可以按照设计部门平衡计分卡的方法进行
B. 平衡计分卡本身,各个指标都是针对一个战略业务单位提出的
C. 对于岗位而言,平衡计分卡四个方面是必须的
D. 平衡计分卡四个方面之间存在的驱动关系不严密


3. [多选题]下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间关系内容的是()。

A. 工作分析是绩效指标设定的基础
B. 绩效管理为员工培训提供依据
C. 绩效管理为人员配置提供依据
D. 绩效管理为企业战略规划提供依据
E. 绩效管理是薪酬调整的依据


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