管理学题库2022工作分析与评价题库模拟考试系统272

1. [单选题]工作评价的根本目的足（）

A. 为组织的发展提供依据
B. 为组织的战略设计提供依据
C. 为组织团队的建立提供依据
D. 为确定职位在组织中的相对价值提供依据

2. [单选题]于工作分析研究^{(the job analysis investigation)}与贡献方面，（）利用“动作经济原理”，把人体的基本动作分为17项动素。

A. 丹尼斯·狄德罗
B. 卡尔·舒尔茨
C. 泰勒
D. 吉尔布雷思夫妇

3. [单选题].通过准备工作的七步工作后，，我们就可以形成（）

A. 工作分析的计划书^(prospectus)
B. 工作说明书^{(job instruction sheet)}
C. 资格说明书
D. 工作描述

4. [单选题]在工作分析的活动中，主要包括工作信息的分解、比较、综合，其中，分解是基础，比较是（），综合是结果。

A. 关键
B. 重点
C. 手段
D. 工具

5. [单选题]在工作信息分析中，对工作环节、人员关系与所受影响进行的分析，属于（）

A. 工作名称分析
B. 工作内容分析
C. 工作环境分析
D. 工作过程分析

6. [单选题]根据已经设计好的访谈问卷和提纲向被访谈者提出问题，然后将答案写在问卷上的一种方式是（）

A. 标准访谈
B. 非标准^{(non-standard)}访谈
C. 集体访谈
D. 电话访谈

7. [单选题]岗位分析的结果――工作说明书^{(job instruction sheet)}、岗位规范以及职务晋升图必须以良好的（）为基础，才能发挥其应有的作用。

A. 岗位分类
B. 岗位设计
C. 岗位调查
D. 岗位评价

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/y3opek.html