2022初级人力资源管理综合练习题库免费每日一练下载(09月29日)

1. [单选题]将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性^{(competitive)}水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是（）。

A. 市场领先策略
B. 市场跟随策略
C. 市场滞后策略
D. 混合策略^{(mixed strategy)}

2. [多选题]用人单位依法享有的权利包括（）。

A. 自主决定招用劳动者的数量
B. 自主决定招用劳动者的时间
C. 自主决定员工的退休年龄
D. 自主决定用工形式
E. 自主决定员工是否参加养老保险

3. [单选题]人力资源的核心在于（）

A. A.劳动能力^{(working capacity)}B.学习力C.理解力D.体力

4. [单选题]（）是人力资源开发管理的平台

A. 人力资源市场
B. 组织
C. 社会
D. 学校教育

5. [单选题]（）是组织进行薪酬管理的基础和出发点

A. 市场薪资调查
B. 岗位工作评价^{(job evaluation)}
C. 工资等级确定
D. 薪酬水平比较

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